2026年4月，英国《雇佣权利法案2025》正式生效。作为三十年一遇的劳动法重大变革，这场立法调整对在英中资企业的影响远超表面。改革源起：生产力差距倒逼制度迭代英国商业与贸易部数据显示，2008至20...